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Ser un vínculo entre los Funcionarios Públicos Panistas y los Órganos Directivos del Partido implementando mecanismos que propicien un acompañamiento respetuoso y crítico que busque convertirlos en autogestores del Bien Común en la sociedad.
- Diseñar e implementar (en coordinación con el Director de Acción de Gobierno) mecanismos que propicien un acompañamiento respetuoso y crítico de las acciones de gobierno, a fin de que los funcionarios públicos emanados de Acción Nacional se conviertan en conductores de la autogestión del Bien Común en la sociedad.
- Promover que el ejercicio de gobierno de los Funcionarios Públicos Panistas se desarrolle en apego a la ley y conforme a las plataformas políticas, Principios de Doctrina y Estatutos del Partido.
- Desarrollar e Institucionalizar un Modelo de Gobierno Panista, y generar mecanismos de medición de resultados tanto de control interno como de percepción de la ciudadanía. Informarlos periódicamente a Presidencia y Secretaría Técnica.
- Informar resultados del acompañamiento y gestión con funcionarios a Presidencia a través de la Secretaria Técnica.
- Desarrollar criterios de evaluación que avalen la experiencia y capacidad de los posibles asesores de los ayuntamientos panistas a especie de certificación, pero no de recomendación.
- Ejecutar el Plan de Acción de Gobierno que previamente se elaboró con el Secretario conforme al Modelo de Gobierno Estratégico que se haya aprobado.
- Servir de vínculo entre los Funcionarios Públicos y los Órganos Directivos del Partido, estableciendo canales de comunicación permanentes. A través de las carteras de las estructuras municipales (principalmente las de Acción de Gobierno).
- Reunirse con Fortalecimiento para tomar medidas o conciliar intereses de los gobiernos panistas con las estructuras del Partido.
- Promover con Fortalecimiento que en las Estructuras Municipales exista cartera de Acción de Gobierno y actualizar base de datos continuamente para llegar a objetivos
- Diagnosticar y evaluar las necesidades de capacitación de los Funcionarios Públicos Panistas en el Estado, y posteriormente coordinar la organización de cursos de capacitación para ellos, en coordinación con la Secretaría de Formación y Capacitación.
- Promover, junto con vinculación, encuentros locales y regionales, foros, cursos, talleres, seminarios ante los funcionarios públicos municipales, federales, de gobierno y delegados. Y convocar a los mismos a asistir a dichos eventos reportándolo oportunamente a la Secretaría Técnica
- Ofrecer a los funcionarios públicos, asesoría, apoyo y atención que requieran, ya sea en forma directa o buscando los canales adecuados para coadyuvar a su gestión de gobierno.
- Coordinarse con las áreas de comunicación del Partido y del Gobierno para establecer estrategias de difusión en los medios de comunicación de los logros de Gobierno o denuncias de atropellos por parte de instancias superiores al municipio.
- Servir de enlace entre los funcionarios y la Secretaria de Comunicación del Comité Directivo Estatal
- Informar sobre acontecimientos presentes y prever los que pudieran suceder; así como informar del avance en los programas anuales de trabajo y metas trazadas al Secretario y de ser necesario a Presidencia Y Secretaría General
- Elaborar un programa de visitas de funcionarios a los Comités Directivo Municipales para informar de los programas y logros.
- Monitorear y verificar que los municipios gobernados estén teniendo acceso a los programas sociales y de desarrollo municipal del gobierno en sus 3 niveles: federal, estatal y municipal; en caso contrario hacer estrategias con Vinculación y Comunicación Social.
- Mantener contacto permanente con las demás áreas del CDE a fin de crear SINERGIAS que coadyuven a lograr la Misión del Partido
- Realizar las demás funciones inherentes al puesto que le confiere su superior.
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