Secretaría de Formación y Capacitación  
     
 
 

Antrop. Julio Sauma Castillo
Secretario de Formación y Capacitación

Lic. Adriana Méndez
Coordinadora de Formación, Capacitación y Mejora Continua

 
 
   
     
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Objetivo

Formar y Capacitar a la militancia y simpatizantes en temas políticos, operativos y específicos con el fin de proveer a los presentes y futuros líderes panistas de las herramientas necesarias para ejercer sus funciones partidistas y/o públicas basados siempre en la profundización y vivencia dela doctrina y mística panista.

 
Funciones
  • Coordinar y dar seguimiento a las tareas de Capacitación en el Partido, tanto de Capacitación Básica como del Instituto de Formación y Capacitación, así como del funcionamiento de la  Biblioteca
  • Presentar para aprobación los Planes anuales de Capacitación a Presidencia y demás Secretarías
  • Proveer de los recursos necesarios para que se impartan los cursos.
  • Verificar la impartición de TIPS en tiempo y forma, asignando instructores y recursos, según requerimientos de los municipios o por planeación
  • Si es necesario, Preparar e Impartir cursos
  • Suplir las funciones del Coordinador de Capacitación Básica en caso de existir persona para ese puesto
 
Coordinador del Instituto de Formación, Capacitación y Mejora Cotinua
  • Elaborar Planes de Estudio para militancia en coordinación con las áreas involucradas, presentar al Secretario para aprobación y reportar avances.
  • Elaborar Planes de Estudio para dirigencia en coordinación con las áreas involucradas, presentar al Secretario para aprobación y reportar avances.
  • Elaborar Planes de Estudio para funcionarios Públicos en coordinación con las áreas involucradas, presentar al Secretario para aprobación y reportar avances.
  • Elaborar Planes para personal interno, presentar al Secretario para aprobación y reportar avances.
  • Elaborar programas de cursos
  • Diseñar cursos e institucionalizarlos
  • Dar seguimiento a cursos planeados y solicitados, siguiendo los procedimientos de Capacitación (logística)
  • Verificar y dar seguimiento a Requisiciones de cursos buscando expositores, haciendo el  programa, solicitando servicios y abasteciendo del material necesario
  • Mantener y Formar un grupo de capacitadores voluntarios para apoyo en la impartición de cursos institucionales
  • Impartir Cursos y realizar reportes
  • Presentar resultados a Secretaría
  • Realizar las demás funciones inherentes al puesto que le confiere su superior.

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