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Secretaría de Capacitación y Formación

  Objetivo 

Formar y Capacitar a la militancia y simpatizantes en temas políticos, operativos y específicos con el fin de proveer a los presentes y futuros líderes panistas de las herramientas necesarias para ejercer sus funciones partidistas y/o públicas basados siempre en la profundización y vivencia dela doctrina y mística panista.

 

Funciones  

 

• Coordinar y dar seguimiento a las tareas de Capacitación en el Partido, tanto de Capacitación Básica como del Instituto de Formación y Capacitación, así como del funcionamiento de la  Biblioteca
 
• Presentar para aprobación los Planes anuales de Capacitación a Presidencia y demás Secretarías
 
• Proveer de los recursos necesarios para que se impartan los cursos.
 
• Verificar la impartición de TIPS en tiempo y forma, asignando instructores y recursos, según requerimientos de los municipios o por planeación
 
• Si es necesario, Preparar e Impartir cursos
 
• Suplir las funciones del Coordinador de Capacitación Básica en caso de existir persona para ese puesto
 

Coordinador del Instituto de Formación, Capacitación y Mejora Cotinua 

 

• Elaborar Planes de Estudio para militancia en coordinación con las áreas involucradas, presentar al Secretario para aprobación y reportar avances.
 
• Elaborar Planes de Estudio para dirigencia en coordinación con las áreas involucradas, presentar al Secretario para aprobación y reportar avances.
 
• Elaborar Planes de Estudio para funcionarios Públicos en coordinación con las áreas involucradas, presentar al Secretario para aprobación y reportar avances.
 
• Elaborar Planes para personal interno, presentar al Secretario para aprobación y reportar avances.
• Elaborar programas de cursos
 
• Diseñar cursos e institucionalizarlos
 
• Dar seguimiento a cursos planeados y solicitados, siguiendo los procedimientos de Capacitación (logística)
 
• Verificar y dar seguimiento a Requisiciones de cursos buscando expositores, haciendo el  programa, solicitando servicios y abasteciendo del material necesario
 
• Mantener y Formar un grupo de capacitadores voluntarios para apoyo en la impartición de cursos institucionales
 
• Impartir Cursos y realizar reportes
 
• Presentar resultados a Secretaría
 
• Realizar las demás funciones inherentes al puesto que le confiere su superior.
 

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