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 Secretaría de Formación y Estudios

 

  Objetivo 

Formar y Capacitar a la militancia y simpatizantes en temas políticos, operativos y específicos con el fin de proveer a los presentes y futuros líderes panistas de las herramientas necesarias para ejercer sus funciones partidistas y/o públicas basados siempre en la profundización y vivencia dela doctrina y mística panista.

 

Funciones  

 

• Coordinar y dar seguimiento a las tareas de Capacitación en el Partido, tanto de Capacitación Básica como del Instituto de Formación y Capacitación, así como del funcionamiento de la  Biblioteca  
• Presentar para aprobación los Planes anuales de Capacitación a Presidencia y demás Secretarías  
• Proveer de los recursos necesarios para que se impartan los cursos.  
• Verificar la impartición de TIPS en tiempo y forma, asignando instructores y recursos, según requerimientos de los municipios o por planeación  
• Si es necesario, Preparar e Impartir cursos  
• Suplir las funciones del Coordinador de Capacitación Básica en caso de existir persona para ese puesto  

Coordinador del Instituto de Formación, Capacitación y Mejora Cotinua 

 

• Elaborar Planes de Estudio para militancia en coordinación con las áreas involucradas, presentar al Secretario para aprobación y reportar avances.  
• Elaborar Planes de Estudio para dirigencia en coordinación con las áreas involucradas, presentar al Secretario para aprobación y reportar avances.  
• Elaborar Planes de Estudio para funcionarios Públicos en coordinación con las áreas involucradas, presentar al Secretario para aprobación y reportar avances.  
• Elaborar Planes para personal interno, presentar al Secretario para aprobación y reportar avances.
• Elaborar programas de cursos  
• Diseñar cursos e institucionalizarlos  
• Dar seguimiento a cursos planeados y solicitados, siguiendo los procedimientos de Capacitación (logística)  
• Verificar y dar seguimiento a Requisiciones de cursos buscando expositores, haciendo el  programa, solicitando servicios y abasteciendo del material necesario  
• Mantener y Formar un grupo de capacitadores voluntarios para apoyo en la impartición de cursos institucionales  
• Impartir Cursos y realizar reportes  
• Presentar resultados a Secretaría  
• Realizar las demás funciones inherentes al puesto que le confiere su superior.  

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